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Crédit Photo Pexels - Pavel Danilyuk

L'IA et le monde du travail sont au cœur d'une évolution. Il y a quelques mois, l'accent était mis sur les professions vouées à disparaître, avec même des personnalités telles que Bill Gates listant les métiers en péril. Toutefois, les dernières tendances modifient cette perspective. Les travailleurs peuvent désormais aborder l'avenir avec une dose d'optimisme. En effet, actuellement, la plupart des emplois ne semblent pas être en péril, sauf exceptions notables. Du moins, c'est ce que suggèrent les études récentes sur la question.

Il semblerait que les emplois ne soient finalement pas menacés par l'arrivée des robots.

Impact de l'IA sur le monde professionnel.

Contrairement à une idée répandue, l'IA ne nous laissera pas sans travail. En réalité, elle deviendra un instrument supplémentaire, nous permettant d'effectuer nos missions de façon plus efficiente et pertinente. Dans ce contexte, plus de 1,4 milliard d'individus devront se former aux technologies liées à l'IA. C'est en tout cas la vision d'IBM, à travers son étude « Augmented Workforce ». Selon eux, la main-d’œuvre actuelle ne subira qu'un impact mineur avec l'introduction de l'IA. Toutefois, les dynamiques en place pousseront les professionnels à évoluer et à intégrer ces nouveaux outils d'assistance basés sur l'intelligence artificielle dans leur quotidien professionnel.

1400 millions de travailleurs seront affectés par l’IA, mais ne perdront pas leurs emplois.

Ce sont principalement les postes de base qui devront s'adapter rapidement, étant les plus susceptibles d'être transformés par ces innovations technologiques. En revanche, de nombreux dirigeants croient que leurs fonctions resteront inchangées et qu'ils n'auront pas à évoluer pour intégrer l'IA dans leurs responsabilités. Une perception issue d'enquêtes auprès de ces mêmes cadres, bien qu'il semblerait qu'ils finissent par nécessiter une formation en IA, au même titre que tous.

Nous avons observé une modification graduelle des attentes vis-à-vis de l'IA. Même IBM avait initialement lancé des alertes quant à la disparition massive d'emplois due à l'IA. Aujourd'hui, il semble que ceux ayant émis ces prévisions initiales reviennent sur leurs pas, comprenant que l'IA ne représente peut-être pas la révolution escomptée. Une perception corroborée par les investisseurs, devenus plus prudents sur le sujet. Si la tendance se poursuit et que les financements se tarissent, OpenAI pourrait connaître des difficultés financières en 2024, un sort étonnant pour une entité censée régner sur le marché.

Ceci soulève l'hypothèse que les anticipations de départ concernant les capacités de l'IA à court terme étaient peut-être surévaluées. De plus, le coût colossal associé au déploiement de tels projets, notamment en termes d'énergie et de ressources, n'est pas négligeable.

L'IA ne signe pas la fin des métiers traditionnels.
D'après IBM, la clé serait de se familiariser avec l'IA et de s'approprier son utilisation.
Les pronostics sur l'avenir de l'IA semblent avoir nettement évolué.

L'avenir du travail à l'ère de l'intelligence artificielle : entre légendes et vérités.

L'avenir professionnel à l'ère de l'IA : séparons le mythe de la réalité. Depuis toujours, l'évolution technologique, de la mécanisation à l'intelligence artificielle, suscite des inquiétudes quant à son impact sur l'emploi. Pensez aux débuts du 21ème siècle, où la crainte des délocalisations dominait, rapidement remplacée par la peur de l'automatisation une décennie plus tard. Malgré ces sombres prédictions, nous avons constaté une augmentation des postes bien rémunérés, particulièrement en 2019.

Pourtant, le mythe de la machine remplaçant totalement l'humain grâce à l'IA persiste. Certains prédisent que l'IA pourrait rendre obsolète la contribution humaine au travail.

Cette perception erronée s'ancre souvent dans la "Fallacy of Lump Of Labor", une idée reçue qui suggère que le travail disponible est fixe. Selon ce point de vue, si une machine prend la place, l'homme se retrouverait sans tâche. Pourtant, l'histoire montre que la technologie, loin d'anéantir les emplois, les multiplie tout en augmentant les salaires par le biais d'une productivité accrue.

La technologie a également propulsé la croissance, ouvert de nouvelles portes professionnelles et conduit à l'émergence de secteurs inédits. Comme le soulignait l'économiste Milton Friedman, "les besoins humains sont inépuisables". Il y aura donc toujours un besoin à satisfaire, et la technologie, loin d'être une menace, est en fait un catalyseur de progrès.

Alors, face à la montée en puissance de l'IA, assisterons-nous à une obsolescence complète de la main-d'œuvre humaine? Si c'était le cas, nous serions témoins d'une croissance économique sans précédent, d'une transformation radicale de nos modes de consommation et d'une augmentation sans précédent de la demande. L'essor de nouveaux secteurs et métiers serait inéluctable.

Plutôt que de redouter l'IA, adoptons-la. Si l'on se base sur l'histoire, nous pourrions bien être à l'orée d'une période de richesse inégalée.